今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能非住不可自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是京都青年旅館 - 京都
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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住宿評價
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 20 間客房
- 頂樓天台
- 酒吧/酒廊
- 空調
- 櫃台保險箱
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 腳踏車出租
熱情款待
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 客房內溫度控制 (空調)
- 提供有限客房清潔服務
鄰近景點
- 位於伏見
- 京都塔 (1.7 公里)
- 東寺 (1.9 公里)
- 伏見稻荷大社 (1.9 公里)
- 東本願寺 (2.1 公里)
- 三十三間堂 (2.6 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者邱柏勝台北 8日電）根據1111人力銀行調查，7成8上班族年後有跳槽意願，平均期待加薪11.1%就願留任，且要加薪新台幣6070元才會打消離職念頭。
不過，根據歐洲商會日前調查，台灣雇主今年加薪幅度可能僅1%到5%，與上班族期待有極大落差。
1111人力銀行今天舉辦「2017上班族年後轉職意向調查」，調查顯示，7成8上班族有意年後轉職，主因是「為追求更好的待遇╱福利」（49.0%）， 其次是「現職難發揮╱無成就感」（30.4%）， 以及「工作倦怠╱遇瓶頸」（26.8%）。
進一步了解上班族評估轉職優先考量重點，毫無意外，第1名仍是「向錢看」。調查顯示，83.5%受訪上班族最重視「薪資福利」， 65.7%的上班族重視「工作內容與性質」，另有47.5%重視「休假制度」。
雇主若要上班族打消轉職念頭，「加薪」是最有效的辦法。調查指出，56.8%的受訪上班族願意接受加薪慰留，平均期望加薪11.1%，且要加薪6070元才會打消離職念頭。
不過，根據歐洲商會與米高蒲志（Michael Page）日前發表的台灣薪資與就業調查報告指出，70%受訪台灣雇主今年加薪幅度可能只有1%到5%，且已逐漸改用非金錢式的獎勵，與上班族的期待落差甚大，此現象可能成為台灣人才加速外流的隱憂。
為了解上班族轉職意願，1111人力銀行設計「2017上班族年後轉職意願調查」，針對會員進行網路問卷調查，以隨機抽樣發送網路問卷，調查時間為1月20日到2月6日，有效問卷回函為1461份，信心水準95%，誤差值為正負2.96個百分點。1060208
中國時報【楊樹煌╱南投報導】
2016第3屆南投馬拉松賽在埔里落幕，有「舒跑哥」封號、發起「跑百馬．捐百萬給家扶」的詹益榮，在活動結束後，特將他參賽時友人贊助他的款項全數捐給南投家扶中心，逐步實現去年發願5年內要完成「跑百馬?捐百萬」計畫，愛心感人。
詹益榮表示，希望透過跑馬拉松，做件自己覺得驕傲又有價值的事，才激起他要為兒童保護而跑的想法，所以發起「跑百馬?捐百萬」計畫。昨日舒跑哥就將友人贊助款2萬4600元全數捐給南投家扶中心，充當兒童保護基金。
維他露基金會執行長侯至祥是第一位響應舒跑哥「跑百馬?捐百萬」計畫的人，他任職的維他露基金會，也全力贊助舒跑哥公益跑馬拉松的食宿及交通費用。
南投家扶中心表示，目前各家扶中心從去年至今，已陸續接獲來自侯至祥、舒跑哥友人、兒子的獎學金，及舒跑哥本人的演講費等捐款，雖離百萬目標仍有段差距，但舒跑哥預計明年2月再加跑環島1周，將跑遍全國24個家扶中心，期望2020年50歲生日前能完成捐百萬目標，幫助更多兒童。
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